Интернет-сайты

Размещение кадровой рекламы через Job-cайты и социальные сети имеет ряд преимуществ. Прежде всего: высокая оперативность поиска, быстрый отклик кандидатов и первичный скрининг. Благодаря этим особенностям Интернет-рекрутмента, HR-менеджеры получают больше свободного времени на адаптацию новых сотрудников и анализ их квалификации.

Мы составили каталог наиболее используемых кадровых Интернет-ресурсов, с абсолютным большинством которых давно налажены прочные партнёрские связи. Аналитики Бета Пресс помогут подобрать площадки с высокой концентрацией целевой аудитории вашей кампании.

Грамотно спланированное размещение сделает ваше предложение заметным для соискателей, а при долгосрочном сотрудничестве будут открыты специальные условия и скидки.