рекрутинг
Опрос 2021-2022: сложности при поиске работы у кандидатов 45+

Опрос 2021-2022: сложности при поиске работы у кандидатов 45+

В сентябре-октябре 2021 года сервисы VK Работа и ResearchMe опросили 1 013 представителей сфер гостиничного, ресторанного, строительного, транспортного бизнесов, а также ЖКХ и промышленности. Речь шла о сложностях, с которыми сталкиваются кандидаты в возрасте 45 лет и старше.

читать далее
Опрос 2021-2022: сложности при поиске работы у кандидатов 45+

Опрос 2021-2022: сложности при поиске работы у кандидатов 45+

В сентябре-октябре 2021 года сервисы VK Работа и ResearchMe опросили 1 013 представителей сфер гостиничного, ресторанного, строительного, транспортного бизнесов, а также ЖКХ и промышленности. Речь шла о сложностях, с которыми сталкиваются кандидаты в возрасте 45 лет и...

БЕТА рассказала рекрутерам, как правильно выбрать HR-маркетинговое агентство

БЕТА рассказала рекрутерам, как правильно выбрать HR-маркетинговое агентство

15 февраля 2022 года в Екатеринбурге в рамках проекта «Люди и технологии» состоялась конференция «Подбор производственного персонала в 2022 - что делать, если работные сайты не работают?». Мероприятие было организовано компанией «Кадровые технологии», информационным...

Лидогенерация в рекрутинге

Лидогенерация в рекрутинге

Термин «лидогенерация» пришел в HR из маркетинга, что вполне объяснимо, ведь в последнее время мы наблюдаем устойчивый симбиоз этих двух сфер. В текущих реалиях рекрутеры обязательно обладают компетенциями маркетологов. Если раньше все компании покупали экспонирование...

Рекрутинг на аутсорсинге: отдавать или нет?

Рекрутинг на аутсорсинге: отдавать или нет?

Компания открывает новые магазины, и нужно в сжатые сроки набрать большое количество линейных сотрудников. Но, помимо подбора персонала, у HR еще большой фронт рутинной работы – управление персоналом, кадровое делопроизводство, адаптация новых сотрудников … Молодая...

Стоит ли брать «летунов» на работу?

Стоит ли брать «летунов» на работу?

Термин «летуны» ведет свою историю из советского HR-менеджмента: так называли граждан, слишком часто меняющих работу. Экономика в СССР носила полностью плановый характер, поэтому государство стремилось сохранить стабильную кадровую ситуацию. Переход на другую работу с...

В-Вot в рекрутинге: искусственный интеллект на службе у HR

В-Вot в рекрутинге: искусственный интеллект на службе у HR

Сегодня борьба за кандидатов идет уже не на дни, а на часы. Чем выше скорость контакта с кандидатом, тем выше шансы успешного рекрутинга. Анна Афанасьева, директор по персоналу Бета. Агентство для HR рассказывает, как современные технологии помогают HR снизить...

asdasdas