Массовый подбор персонала – один из самых трудных и затратных видов найма, подразумевающий огромный объем работ. В этой статье мы подробно опишем стратегию массового подбора через призму HR-маркетинга и расскажем, насколько он важен в современном рекрутинге.
Массовый подбор персонала – всегда вызов для рекрутера. Это один из самых трудных и затратных видов найма, подразумевающий большой объем работ, начиная от оформления вакансии и размещения объявления в источниках подбора до момента трудоустройства кандидата.Сроки...
Термин «лидогенерация» пришел в HR из маркетинга, что вполне объяснимо, ведь в последнее время мы наблюдаем устойчивый симбиоз этих двух сфер. В текущих реалиях рекрутеры обязательно обладают компетенциями маркетологов. Если раньше все компании покупали экспонирование...
