Цели и задачи
-
Оказание клиентам услуг в сфере оперативного рекрутинга
-
Обучение молодых HR специалистов с нулевой ступени до трудоустройства
-
Разработка спектра услуг связанного с различными рутинными процессами в отделах персонала клиентов
История
-
2006 Создан кадровый call центр, оказывающий услуги оперативного рекрутинга. Подготовка будущих кадров для внутренних нужд Бета Пресс.
-
2010 Создание новых продуктов для рекрутинга.
-
2015 Новейшая история - формат Школы Рекрутинга.
-
2016 Первые выпускники проекта Школы Рекрутинга закончили обучение и трудоустроились в крупные российские и западные компании.
-
2017 Школа Рекрутинга «Практика» — самостоятельный бизнес-юнит, входящий в ГК «Бета Пресс»
Кадровая политика
В школу приходят молодые специалисты, не имеющие опыта работы, но с четкой ориентацией на развитие в HR сфере. В течении 12–18 месяцев сотрудники получают багаж теоретических и практических знаний, умений и навыков необходимых для полноценной работы в качестве менеджера по подбору персонала. По прохождению всех ступеней карьерной лестницы сотрудники трудоустраиваются, приоритетно – в компании, являющиеся клиентами Бета Пресс.
Карьерный рост в школе рекрутинга
-
Ассистент оклад 30 000 ₽ — 3 месяца
-
Специалист оклад 35 000 ₽ + % — 6 месяцев
-
Ведущий специалист оклад 40 000 ₽ + % — 6 месяцев
-
Внешний рынок доход от 50 000 ₽ — содействуем в трудоустройстве
Адрес
г. Москва, Духовской переулок, д. 17, стр. 1
+7 (495) 642-80-93, доб. 369 Afanaseva.a@betapress.ru